W świecie technologii to człowiek pozostaje najważniejszą przewagą organizacji

Mind Place to zespół ekspertów łączących psychologię z doświadczeniem biznesowym, wspierający organizacje w rozwoju przywództwa, efektywności zespołów i transformacji kultury pracy.

Projektujemy i wdrażamy rozwiązania, które wzmacniają odpowiedzialność, zaufanie oraz jakość współpracy na wszystkich poziomach organizacji.

Nasze podejście opiera się na autorskim MP Transformation Model™ oraz sprawdzonych narzędziach, które przekładają rozwój ludzi na mierzalne i trwałe rezultaty biznesowe.
Wspieramy firmy w transformacji poprzez rozwój liderów, zespołów i sposobu funkcjonowania organizacji.

Budujemy kompetencje psychologiczne i relacyjne, które są kluczowe w świecie ciągłych zmian, nowych technologii i rosnącej złożoności pracy.
Wierzymy, że przyszłość należy do organizacji, które potrafią łączyć rozwój biznesu z rozwojem człowieka.

Chcemy wspierać tworzenie środowisk pracy, w których ludzie wykorzystują swój potencjał, współpracują świadomie i przechodzą przez zmiany z większą dojrzałością i skutecznością.
Psychologia w praktyce
Łączymy wiedzę psychologiczną z realnymi wyzwaniami biznesu.

Realny wpływ
Tworzymy rozwiązania, które przekładają się na codzienne działania liderów i zespołów.

Partnerstwo
pracujemy z organizacjami jak partnerzy w procesie zmiany.

Transformacja z ludzką twarzą
Każda zmiana zaczyna się od ludzi. Ich emocji, postaw i gotowości do działania.

Człowiek w świecie technologii
Rozwijamy kompetencje, które pozostają kluczowe w erze AI i automatyzacji.

Marta Gruszecka

CEO & Właścicielka
Ekspertka z 13-letnim stażem korporacyjnym i menedżerskim, która w pracy z biznesem unikalnie łączy perspektywę socjolożki, psycholożki i psychoterapeutki. Wspiera globalne organizacje w budowaniu kultur opartych na zaufaniu i bezpieczeństwie psychologicznym – fundamentach niezbędnych w dobie dynamicznej transformacji cyfrowej. Specjalizuje się w przekładaniu złożonych zjawisk społecznych na język strategii, dbając o to, by w procesach wdrażania nowoczesnych technologii oraz rozwiązań opartych na AI, człowiek pozostawał w centrum innowacji. Jej podejście cechuje wysoka uważność na etykę procesów, co czyni ją kluczową partnerką dla liderów wdrażających zmiany technologiczne w sposób zrównoważony i autentyczny.

Zofia Woźniak

Konsultantka Biznesu i Komunikacji
Managerka i dyrektorka z ponad 15-letnim stażem w integrowaniu obszarów biznesu, komunikacji i technologii. Posiada bogate doświadczenie na stanowiskach decyzyjnych, gdzie z sukcesem zarządza złożonymi procesami transformacji dla globalnych marek. Specjalizuje się w prowadzeniu najbardziej wymagających projektów, skutecznie budując porozumienie w środowiskach o wysokiej presji i dużej skali trudności.

Dzięki unikalnemu połączeniu kompetencji z zakresu dziennikarstwa oraz zarządzania międzynarodowego, potrafi przełożyć nawet najbardziej skomplikowane innowacje – w tym rozwiązania oparte na AI – na język strategicznych korzyści. Jako trenerka i mentor kadry zarządzającej, uczy liderów, jak budować autentyczne zaangażowanie i przeprowadzać zespoły przez cyfrową zmianę, stawiając człowieka w samym sercu technologicznego postępu.

Paulina Gawęda

Psycholożka biznesu & Ekspertka ds. odporności psychicznej
Psycholożka i psychoterapeutka z bogatym doświadczeniem klinicznym, które skutecznie przenosi na grunt biznesowy. W pracy z grupami stawia na bezpieczną, profesjonalną atmosferę, łącząc rzetelną wiedzę akademicką z praktyką terapeutyczną.

Jej pasją jest psychologia twórczości, którą wykorzystuje jako unikalne narzędzie do odkrywania ukrytego potencjału i nowych zasobów uczestników. Jako trenerka specjalizuje się w obszarach zarządzania zmianą oraz budowania odporności psychicznej (resilience), pomagając organizacjom i ich pracownikom stabilnie wzrastać w dynamicznym środowisku.

Aleksandra Gieroń

Psycholożka Biznesu & Trenerka Umiejętności Miękkich
Ekspertka, która z sukcesem łączy twarde realia korporacyjnego świata z humanistycznym podejściem praktyki terapeutycznej. Dzięki temu dwutorowemu spojrzeniu, Aleksandra doskonale rozumie dynamikę biznesu, nie tracąc z oczu tego, co najważniejsze – indywidualnych potrzeb człowieka.

Specjalizuje się we wspieraniu klientów w budowaniu odporności psychicznej oraz konstruktywnym przechodzeniu przez procesy zmiany i stresu. W swojej pracy stawia na metody oparte na dowodach naukowych (Evidence-Based Practice), pomagając rozwijać świadomość, która staje się fundamentem lepszej jakości życia – zarówno w biurze, jak i poza nim.