Ludzka strona transformacji

Mind Place: przestrzeń, w której biznes spotyka się z psychologią.

600+

przeszkolonych pracowników i managerów

10

korporacji
i firm

6

konsultantów biznesu i psychologów

9,56

średnia satisfaction survey z odbytych szkoleń

Nasza oferta

Mind Place Transformation Model™

Wiele transformacji organizacyjnych nie przynosi trwałych efektów, mimo dużych inwestycji w strategie, procesy i technologie.
Dzieje się tak, ponieważ zmiana organizacyjna w rzeczywistości dotyczy przede wszystkim ludzi – ich emocji, sposobu pracy i relacji w zespołach.

Transformacja nie jest więc wyłącznie procesem biznesowym.
Jest procesem psychologicznym.

W odpowiedzi na te potrzeby powstał Mind Place Transformation Model™ .

Flagowe programy

Lider w zmianie
Program rozwojowy wspierający liderów w prowadzeniu zespołów przez transformacje organizacyjne i okresy niepewności. Uczestnicy rozwijają kompetencje komunikacji w zmianie, budowania zaufania oraz podejmowania trudnych decyzji w dynamicznym środowisku pracy.
Zaufanie i współpraca w zespole
Program wzmacniający kompetencje ludzi, które budują zdrowe, skuteczne i zaangażowane zespoły. Koncentruje się na psychologii współpracy, komunikacji oraz budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji.
Psychologia restrukturyzacji
Program wspierający organizacje i pracowników w okresach restrukturyzacji, reorganizacji oraz innych trudnych zmian organizacyjnych. Obejmuje konsultacje psychologiczne, warsztaty oraz wsparcie liderów i działów HR w prowadzeniu ludzi przez proces zmiany.

Opinie, które mówią więcej niż my

„W Omnivy jesteśmy zachwyceni współpracą z Mind Place! Pomogli nam uporządkować i podkręcić naszą komunikację, a ich wsparcie było nieocenione.
Co ich wyróżnia? Zamiast sztywnej teorii stawiają na praktykę i elastyczne podejście. Super ludzie i prawdziwi profesjonaliści.”
Martyna Matuszek

Chief Operating Officer, Omnivy

„Firma Mind Place wspierała Aptiv w okresie zmian dzięki kompleksowemu podejściu, które łączyło indywidualne konsultacje, warsztaty, szkolenia i praktyczne e-booki zarówno dla pracowników, jak i menedżerów. To holistyczne wsparcie sprawiło, że Mind Place stało się zaufanym partnerem w przeprowadzaniu ludzi przez zmiany.”
Rafał Stój

Lider Krakowskiego Centrum Technicznego Aptiv

Najczęstsze pytania

Nie znalazłeś odpowiedzi? Napisz do nas — odpiszemy w ciągu jednego dnia roboczego.

Jak wygląda pierwsza rozmowa i czy jest bezpłatna?

Tak. Pierwsza konsultacja jest bezpłatna i niezobowiązująca. Spotkanie trwa zazwyczaj 30–45 minut i ma charakter konsultacyjny. Jego celem jest lepsze zrozumienie specyfiki organizacji, aktualnych wyzwań biznesowych oraz oczekiwanych rezultatów. Na tej podstawie oceniamy, czy i w jaki sposób możemy wesprzeć Państwa organizację. Po rozmowie przedstawiamy rekomendacje dotyczące możliwych kierunków współpracy.