Ludzka strona transformacji

Mind Place: przestrzeń, w której biznes spotyka się z psychologią.

Nasza oferta

Mind Place Transformation Model™

Wiele transformacji organizacyjnych nie przynosi trwałych efektów, mimo dużych inwestycji w strategie, procesy i technologie.
Dzieje się tak, ponieważ zmiana organizacyjna w rzeczywistości dotyczy przede wszystkim ludzi – ich emocji, sposobu pracy i relacji w zespołach.

Transformacja nie jest więc wyłącznie procesem biznesowym.
Jest procesem psychologicznym.

W odpowiedzi na te potrzeby powstał Mind Place Transformation Model™ .

Flagowe programy

Lider w zmianie
Program rozwojowy wspierający liderów w prowadzeniu zespołów przez transformacje organizacyjne i okresy niepewności. Uczestnicy rozwijają kompetencje komunikacji w zmianie, budowania zaufania oraz podejmowania trudnych decyzji w dynamicznym środowisku pracy.
Zaufanie i współpraca w zespole
Program wzmacniający kompetencje ludzi, które budują zdrowe, skuteczne i zaangażowane zespoły. Koncentruje się na psychologii współpracy, komunikacji oraz budowaniu bezpieczeństwa psychologicznego w organizacji.
Psychologia restrukturyzacji
Program wspierający organizacje i pracowników w okresach restrukturyzacji, reorganizacji oraz innych trudnych zmian organizacyjnych. Obejmuje konsultacje psychologiczne, warsztaty oraz wsparcie liderów i działów HR w prowadzeniu ludzi przez proces zmiany.